{"id":438,"date":"2018-01-29T12:12:05","date_gmt":"2018-01-29T12:12:05","guid":{"rendered":"http:\/\/consulmedseguros.com.br\/blog\/?p=438"},"modified":"2018-01-29T12:12:30","modified_gmt":"2018-01-29T12:12:30","slug":"novas-regras-plano-empresario-individual-em-vigor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/consulmedseguros.com.br\/blog\/novas-regras-plano-empresario-individual-em-vigor\/","title":{"rendered":"Novas regras para plano de sa\u00fade de empres\u00e1rio individual entram em vigor"},"content":{"rendered":"
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As novas regras da Ag\u00eancia Nacional de Sa\u00fade Suplementar (ANS) para a contrata\u00e7\u00e3o de plano de sa\u00fade coletivo empresarial por empres\u00e1rio individual, como microempreendedores individuais (MEIs), por exemplo, entram em vigor nesta segunda-feira, 29 de Janeiro.<\/p>\n<\/div>\n

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A resolu\u00e7\u00e3o normativa n\u00ba 432 torna mais r\u00edgidas as exig\u00eancias para um empres\u00e1rio ter um plano corporativo e a rescis\u00e3o contratual por parte das empresas.<\/p>\n<\/div>\n

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A ANS quer coibir abusos como a abertura de empresa apenas para esse fim. Corretores de planos de sa\u00fade chegavam a criar empresas em nome de usu\u00e1rios, que descobriam que haviam se tornado empres\u00e1rios quando chegavam notifica\u00e7\u00f5es com cobran\u00e7as de impostos.<\/p>\n<\/div>\n

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O que muda?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Para ter direito \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o do plano, o empres\u00e1rio individual dever\u00e1 ter uma empresa que esteja em opera\u00e7\u00e3o h\u00e1 pelo menos seis meses. Ele deve apresentar documento que confirme a inscri\u00e7\u00e3o nos \u00f3rg\u00e3os competentes, assim como a regularidade cadastral na Receita Federal.<\/p>\n<\/div>\n

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Para manter o contrato, o empres\u00e1rio individual dever\u00e1 conservar a sua inscri\u00e7\u00e3o nos \u00f3rg\u00e3os competentes e o cadastro na Receita Federal ativo. Operadoras e administradoras de benef\u00edcios dever\u00e3o exigir esses documentos em dois momentos no ato da contrata\u00e7\u00e3o do plano e uma vez a cada ano, no m\u00eas de anivers\u00e1rio do contrato.<\/p>\n<\/div>\n

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A resolu\u00e7\u00e3o determina que operadora ou administradora de benef\u00edcios dever\u00e3o informar as principais caracter\u00edsticas do plano a que o contratante est\u00e1 se vinculando.<\/p>\n<\/div>\n

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As novas regras tamb\u00e9m tornam mais dif\u00edcil a rescis\u00e3o unilateral pela operadora. O contrato s\u00f3 poder\u00e1 ser rescindido sem motivo ap\u00f3s uma notifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de 60 dias e somente depois um ano de vig\u00eancia do contrato.<\/p>\n<\/div>\n

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Cancelamento de contrato<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Se constatar que o contratante n\u00e3o apresenta documentos que comprovem sua atua\u00e7\u00e3o como empres\u00e1rio individual, a operadora poder\u00e1 rescindir o contrato. O plano de sa\u00fade dever\u00e1 apresentar ao contratante as raz\u00f5es da rescis\u00e3o no ato da comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n

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Caso n\u00e3o preencha os requisitos para contratar um plano de sa\u00fade empresarial, o contratante dever\u00e1 recorrer a outra modalidade. Conforme prev\u00ea a Resolu\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 195, de 2009, ele dever\u00e1 recorrer a um plano individual ou a um familiar.<\/p>\n

Fonte: G1<\/a>, ANS.<\/em><\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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